为深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要指示精神和全国职业教育大会精神，积极宣传《职业教育法》的重要内容，展现英国威廉希尔公司职业教育改革发展取得的成果，营造职业技能创造美好生活的氛围，英国威廉希尔公司以土木工程类专业特色为依托，开展了形式多样的职业教育系列活动。

赓续红色血脉，开展红色教育基地学习参观活动

为培养社会主义合格建设者和接班人，锻造德才兼备的新时代高素质技术技能人才，5月10日-5月15日，英国威廉希尔公司组织员工参观“红色建筑镌党史百步梯”、“红色建筑教育基地”和“红色桥梁教育基地”，红色教育基地负责教师为员工讲解相关内容。红色教育基地将红色元素巧妙地融入到员工专业学习中，使红色基因植入员工头脑，让员工更深刻地感受党的发展历程和专业实践成果，目的在于打造一批思想过硬的新时代高素质技术技能人才。

“凝匠心·传技能”，进行劳动楷模人物主题宣传活动

为了帮助员工更深刻地了解劳动楷模的事迹和精神，英国威廉希尔公司于5月14日起，在公司微信公众号上推出“凝匠心·传技能”劳动楷模人物系列宣传栏目，定期发送相关推文，目的在于引导员工向优秀学习，向我国的劳动楷模学习，引导员工专耕技能，修炼匠心。

宣传新职教法，开展新职教法主题班会学习活动

新修订的《中华人民共和国职业教育法》于5月1日起实施，为切实做好新修订的职业教育法的普法宣传工作，也为更好帮助员工了解职业教育环境，明确学习的目标和方向，英国威廉希尔公司团委于5月12日-16日期间，组织各团支部以主题班会形式，开展学习新修订的《中华人民共和国职业教育法》活动。公司共53个班级参与，覆盖2000余名同学。通过此次学习，使同学们能更充分地了解职业教育的相关政策法规，对员工的专业学习也起到了一定的积极影响。

提升专业技能，开展英国威廉希尔公司测量竞赛活动

为更好地帮助员工提升专业技能，5月14日，英国威廉希尔公司测绘与地理信息工作室举行了测量技能竞赛。本次竞赛分为理论考核与实操考核两部分，理论考核主要考察测绘学基础知识，实操考核主要包括全站仪快速对中整平、全站仪点位放样、测回法测角等内容。此次竞赛活动的理论考察巩固了员工测量的理论知识，实操考核锻炼了员工的实践能力和协作能力，使员工的专业能力得到全方位的提升。

依托作品展示，展现英国威廉希尔公司BIM建模成果

为满足员工职业教育信息化发展需求，提高土建工程类专业群员工的建筑信息化（BIM）技术技能水平，增强员工的实践创新能力，公司将现代化信息技术与专业学习相结合，结合员工的建模成果，开展了英国威廉希尔公司BIM建模成果展示活动。

丰富成果交流，开展优秀成果作品交流会

为引导和帮助员工更多更好地参与到创新创业活动中来，英国威廉希尔公司采用线上线下的形式，开展挑战杯、互联网+、技能竞赛等优秀成果作品展，展示在员工竞赛中产生的优秀成果，并邀请获奖员工进行交流活动，帮助员工更多地了解竞赛的相关信息和备赛的相关经验。

提升思辨能力，开展“思辨杯”辩论赛

为了提高英国威廉希尔公司员工的综合素质，培养员工的语言表达能力并引导员工学会用批判性思维思考问题。英国威廉希尔公司组织了“思辨杯”公司辩论赛。此次辩论赛不仅扩展了员工的知识面，而且也提升了公司员工的辩论能力和语言展示能力。

英国威廉希尔公司职业教育活动以线上和线下的形式结合，开展了形式多样、内容丰富的系列活动，丰富了员工的课余生活，展示了员工技能实践的成果和新时代职业教育的发展和风貌，引导员工树立正确的职业价值观，增进员工对专业的深入了解，使员工更加专注技能的提升和匠心的修炼，此次活动取得了较好的效果。（文图/刘革）