为进一步宣传贯彻国家资助政策，更好地落实公司2022年暑假资助育人工作，实现家校合力育人。公司通过 “线下+线上”两种形式对8位特别贫困员工进行走访，了解贫困学子家庭实际情况，给予殷切的关怀和问候。

8月15日，英国威廉希尔公司党委副书记宗宸、徐新贵同志和辅导员老师卢美嫦赴广州市越秀区黄花新村走访慰问贫困员工，送去了大米、油和饼干等慰问品。此次走访过程中，公司领导老师和家长、员工进行了深入的交流，了解贫困员工的家庭情况、生活状况、住房条件、经济来源等，鼓励员工克服暂时的困难，磨砺意志，立志成才。本次走访了解到霍同学在学业上积极努力，在生活上孝敬长辈，乖巧懂事，心怀感恩，并表示目前在努力复习，目标是成功考上专插本，以优异的成绩来回报社会、公司和家庭。此外，受访家长向领导老师表达了感激之情，并表示希望通过鼓励孩子去做义工、志愿者等公益活动来回报社会和公司的关怀。

7月27日-8月5日，公司老师通过电话、微信、视频等线上方式联系贫困员工，了解员工学习生活、家庭经济等状况，并邮寄了慰问品，鼓励员工发扬艰苦朴素、勤奋好学的精神，早日成为社会栋梁之才。

此次暑假的走访慰问活动是公司关怀家庭困难员工和落实国家资助政策的具体表现。通过本次活动进一步加强了公司与家长、员工之间的沟通交流，提高了公司员工资助水平，落实了员工精准资助工作。